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Réussir le changement grâce au bilan de compétences

Tout le monde peut, à un moment ou un autre, vivre une transition dans son parcours professionnel ou de formation.

Des évènements inattendus (accidents, fermeture entreprise, crise sanitaire, etc.) et non anticipés peuvent venir perturber et impacter le bonheur professionnel. Ils génèrent alors une perte de sens et le sentiment d’être perdu(e).

De même, les projets, souhaités et rêvés, qui n’ont pas lieu, peuvent également bouleverser l’identité professionnelle.

Grâce à l’exploration de soi et une meilleure compréhension de sa trajectoire socio-professionnelle, il s’agit de sortir de cette situation de blocage et retrouver sa « raison d’être », sa « joie de vivre ».

Les accompagnements

Au sein du cabinet DEVA à Caen, à distance ou dans vos locaux

Bilan d’orientation

Jeunes

Trouver sa voie

Bilan de compétences

Adultes, salariés

Réaliser un bilan de compétences

Formation continue

Professionnels

Former son équipe à l’accompagnement

Jeunes

Trouver SA voie

Tu es collégien, lycée ou étudiant ?

Tu te poses ces questions :

  • Que faire après le Collège ou le Lycée ?
  • Quelle(s) spécialité(s) choisir au cours de mes études supérieures ?
  • J’ai plein d’idées pour mon orientation mais comment choisir ?
  • Je me pose des questions sur mon avenir : qu’est-ce que le mieux pour moi ?
  • Je ne sais pas dans quel domaine faire un stage ou réaliser mon premier job.

Le cabinet DEVA propose un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chaque jeune.

Grâce à ma méthode inédite DEVA, active et ludique, je t’aide à :

  • Découvrir tes atouts et tes potentiels, comprendre tes besoins.
  • Explorer tes centres d’intérêts personnels et professionnels, tes aspirations.
  • Valoriser ton profil : tes qualités, tes forces, tes valeurs, tes compétences et tes potentiels.
  • Agir en te rendant acteur(trice) de ton projet : c’est toi le héros de ton orientation !

Ensemble, nous construirons ton projet de A à Z.

Concrètement, mon accompagnement te permet de :

  • Mieux te connaître pour faciliter ton choix d’orientation.
  • Choisir tes options, une ou des filière(s) de formation selon ton profil de personnalité pour construire un projet cohérent.
  • Argumenter ton nouveau projet auprès de tes parents ou de tes enseignants ou d’une future entreprise (si alternance envisagée).
  • Booster sa confiance en Soi !

Découvre quel héros sommeille en toi ?!

Vivre le Voyage du héros, une méthode ludique et originale !

  • Parce qu’il n’est pas évident de se décrire précisément, ma démarche d’accompagnement prend la forme d’un voyage au cœur de la connaissance de Soi.  
  • Cette approche est centrée sur le sens et le savoir-être. Dans ce voyage, chaque étape permet de se définir et mieux se comprendre afin de donner un SENS à son avenir.
  • A travers 12 avatars représentant 12 types de héros (inspirés des 12 archétypes de Carl Gustav Jung), tu découvriras ton héros dominant et ainsi tu pourras aisément décrire tes traits de personnalité.

Grâce à cette démarche innovante, tu vas te (re)connecter à :

  • Ce qui te rend enthousiaste
  • Ce qui mobilise tes forces
  • Ce qui a du SENS pour toi !

La connaissance de Soi est la clés pour réussir une orientation sereine.

Tu hésites encore ?

Si cela peut te rassurer, j’ai déjà accompagné plus de 1 500 jeunes dans la réalisation de leur bilan d’orientation.

J’ai toujours travaillé en faveur des jeunes car ils sont l’Avenir de demain !
Tu t’interroges sur la durée de mon accompagnement et tu te demandes combien cela va te coûter (ou à tes parents) ? Normal !

Forfaits et tarifs

Mes prix sont fixes. J’ai créé différentes formules selon :
● tes besoins et tes objectifs
● ton budget ou celui de tes parents

75€

Séance « Pas à pas »

1h30

Get Started
Conseil personnalisé à partir d’une demande précise (recherche de formation(s), etc.)

120€

Inventaire STRONG®

Séance de 2h30

Get Started
Passation du questionnaire d’intérêts personnels et professionnels STRONG® sur la plateforme The Myers Briggs
Restitution orale des résultats : profil de personnalité à partir de ses intérêts, secteurs d’activités et métiers correspondants.
Remise du rapport d’interprétation des résultats

350€

Forfait Cocon

4 séances de 1h30

Get Started
Identification de ses qualités, forces, valeurs, centres d’intérêts, compétences et potentialités.
Passation du questionnaire d’intérêts personnels et professionnels STRONG® sur la plateforme The Myers Briggs.
 Restitution écrite et orale des résultats avec remise du rapport : profil de personnalité à partir de ses intérêts, secteurs d’activités et métiers correspondants.
Exploration de pistes d’orientation (les différentes modalités de formation, choix des options, exemples de filières d’études).

630€

Forfait Eclat

8 séances de 1h30

Get Started
Identification de ses qualités, forces, valeurs, centres d’intérêts, compétences et potentialités.
Passation du questionnaire d’intérêts personnels et professionnels STRONG® sur la plateforme The Myers Briggs et restitution écrite et orale des résultats.
Définition de son profil de personnalité, de ses intérêts et des secteurs d’activités et métiers correspondants.
Investigation sur des métiers et/ou des formations en prenant en compte son profil, ses motivations et ses aspirations
Exploration des différentes modalités de formation, des options envisageables, filières d’études, diplômes et qualifications, prérequis, etc.

Un entretien final est inclus dans chaque programme d’accompagnement (forfait Cocon et Eclat).

Prêt à prendre ton avenir en main ?

Un premier entretien de 30 minutes est offert (au Cabinet DEVA à Caen ou par visio) afin de faire connaissance et définir ensemble tes besoins.

Je contacte Sophie

Adultes

Faire le point

Vous êtes salarié, en recherche d’emploi, indépendant ou dirigeant, et vous ressentez le besoin de :

D’une prise de recul sur votre carrière ?
De trouver un équilibre vie personnelle, vie professionnelle ?
De retrouver du SENS dans votre quotidien ?
De pourvoir vous épanouir au travail ?
De vous diriger vers une montée en compétences ou vous aspirez à une évolution professionnelle ?
D’être conforté(e) dans un nouveau projet de vie, d’être accompagné(e) sur sa faisabilité ?
De connaître simplement le champ des possibles par rapport à vos potentialités naturelles et professionnelles ?

Le bilan de compétences

Notre vision du bilan de compétences

Notre objectif : vous aider à prendre un nouvel envol grâce au bilan de compétences

Une volonté

Une démarche personnelle et volontaire

Une découverte

Une démarche accompagnée d’exploration et de valorisation de Soi

Une mise en action

Un processus qui nécessite un réel engagement

Attention, le bilan de compétence n’est pas une psychothérapie.

Notre approche

Notre cabinet vous propose de réaliser votre bilan de compétences autrement : en vivant des EXPERIENCES UNIQUES pour vous permettre d’apprendre à mieux vous connaître.

Ensemble, nous réalisons votre bilan fondé sur 4 axes :

Découvrir ses ressources, ses atouts, ses valeurs
Explorer ses envies et ses besoins
Valoriser ses compétences et ses potentialités
Agir en pleine conscience pour un avenir professionnel qui me ressemble


Notre particularité ?
Notre maîtrise d’outils et de techniques de connaissance de Soi spécialisés dans le champ de l’orientation professionnelle et expérientielle !

La méthodologie des récits de vie au travail (ligne de vie, trajectoires professionnelles, etc.) ⇒ pour comprendre davantage ce qui motive vos choix, vos décisions mais aussi ce qui fait obstacle dans votre parcours afin d’identifier des leviers possibles
L’analyse de pratiques et d’expériences ⇒ pour identifier vos forces ainsi que vos faiblesses et surtout vos potentialités
L’equicoaching : pour se reconnecter à votre nature profonde, votre « Être » afin de vous sentir plus épanoui(e)


Par notre approche du bilan de compétences, vous bénéficierez :

d’un programme structuré et annoncé dès le départ, la démarche est explicitée, les phases sont connues,
d’une démarche d’accompagnement éthique, responsable et déontologique (non-jugement et neutralité)
d’un suivi personnalisé : les outils, le rythme, les moyens mis en œuvre sont entièrement adaptés à votre profil et à vos objectifs,
d’un accompagnement co-construit, élaboré ensemble,
d’entretiens motivationnels (coaching projectif) basés sur notre pratique de la psychologie positive,
d’un projet validé et confronté au terrain du marché du travail et les enjeux du 21e siècle, à la fois ambitieux et réaliste.


Cette approche vous apportera :

Une prise de conscience de vos atouts, vos points de progrès et vos potentiels
Une plus grande confiance en soi et de l’enthousiasme quant à votre avenir
Davantage de SENS pour plus d’impact dans votre vie professionnelle
Trouver votre voie alignée avec la personne que vous êtes profondément

Et ainsi gagner en sérénité et positivité dans votre vie professionnelle !

Deux formules selon votre besoin

OSER

Bilan de 16 heures
Evolution professionnelle

Détails

Forfait OSER

16 heures – évolution professionnelle

Objectifs :
Pour clarifier un nouveau projet d’évolution professionnelle, répondre à une problématique dans la gestion de sa carrière :
· Explorer ses valeurs, ses forces, ses faiblesses, ses potentialités et ses compétences
· Analyser les tensions et les obstacles qui empêchent de mener son parcours professionnel ou de formation souhaité
· Choisir un projet professionnel ou de formation qui nous ressemble à partir de ses forces et ses contraintes
· Réaliser un plan d’action pour concrétiser le changement
 
Programme :
10 heures d’accompagnement en présentiel, au cabinet ou à distance
· 5 entretiens individuels
· 1 atelier de récit de vie au travail
 
6 heures de travail personnel guidé (recherche documentaire guidée, enquête métier)
 
Comprenant :
· Les supports pédagogiques
· La passation d’un test/questionnaire si besoin
· Le rapport des résultats du test
· Les consignes pour les exercices entre les entretiens
· La remise de la synthèse finale du bilan
 
Tarifs : 1200 euros
Financement CPF/OPCO possible

Le Cabinet DEVA vous accompagne dans vos démarches de financement.
Un devis comportant le déroulement détaillé de la prestation et le tarif vous est adressé par mail.
 
Un entretien gratuit préalable d’une heure est proposé afin de définir ensemble l’accompagnement le mieux adapté à vos besoins et vos attentes.

Télécharger plaquette détaillée

Nous contacter

ENVOL

Bilan de 24 heures
Reconversion : vers un nouvel avenir

Détails

Forfait ENVOL

24 heures – reconversion professionnelle

Objectifs :
Pour créer et vivre une transition professionnelle réussie vers un nouvel Avenir choisi et rêvé
· Explorer ses valeurs, ses forces, ses faiblesses, ses potentialités et ses compétences
· Analyser les tensions et les obstacles qui empêchent de mener son parcours professionnel ou de formation souhaité
· Clarifier et choisir un projet professionnel ou de formation qui nous ressemble à partir de ses forces et ses contraintes
· Réaliser un plan d’action pour concrétiser le changement et mettre en œuvre son nouveau projet
· Comprendre son agilité émotionnelle et relationnelle grâce à la médiation équine : tester son assertivité pour la développer en milieu professionnel
· Sécuriser avec sérénité son nouveau projet en bénéficiant de deux entretiens de suivi post-bilan.
 
Programme :
16 heures d’accompagnement en présentiel, au cabinet ou à distance
· 7 entretiens individuels
· 2 ateliers de récits de vie au travail
· Possibilité d’une séance supplémentaire d’équicoaching pour comprendre son agilité émotionnelle et développer son assertivité
 
8 heures de travail personnel (portefeuilles de compétences, recherche documentaire guidée, enquête métier)
 
2 entretiens de suivi post-bilan (2 et 6 mois)
 
Comprenant
. Le guide du bilan de compétences
. L’accès au Google DRIVE du cabinet DEVA avec l’ensemble des supports pédagogiques
. Le portefeuille de compétences à compléter
. La passation d’un test ou questionnaire
. La restitution orale et la remise du rapport des résultats du test
. Les consignes pour les exercices entre les entretiens
.  La remise de la synthèse finale du bilan
 
Tarif : 1800 euros
Financement CPF/OPCO possible

Le Cabinet DEVA vous accompagne dans vos démarches de financement.
Un devis comportant le déroulement détaillé de la prestation et le tarif vous est adressé par mail.
 
Un entretien gratuit préalable d’une heure est proposé afin de définir ensemble l’accompagnement le mieux adapté à vos besoins et vos attentes.

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Bilan professionnel

Deux prestations, pour vous-même ou l’un de vos collaborateurs sont proposées.

« Pas à pas »

1 heure
Une première séance pour avancer pas à pas, sans engagement.

Détails

Forfait PAS A PAS

Vous pouvez débuter par une séance pour permettre d’avancer « pas à pas ».
Il s’agit d’un entretien de situation permettant d’établir un premier diagnostic afin de comprendre et de vous aider à définir vos attentes et vos besoins.
Tarif : 75 euros (1 heure)

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CHRYSALIDE

Bilan IKIGAI de 6 heures
Pour mieux percevoir ses intérêts et ses ressources

Détails

Forfait CHRYSALIDE

6 heures – Bilan professionnel IKIGAI
 
Objectifs :
Pour mieux percevoir ses intérêts et ses ressources
• Apprendre à mieux se (re) connaître
• Comprendre les manques et les besoins dans sa vie professionnelle pour trouver pleinement son Ikigai
 
Programme :
4 séances personnalisés dont
• 4 entretiens individuels s’appuyant sur la démarche japonaise IKIGAI : « ce que j’aime, ce pour quoi je suis doué(e), ce que je pense sur ce dont le monde a besoin, ce pour quoi je suis payé(e) »
• Exercices de réflexion entre chaque séance
 
Comprenant
Les supports pédagogiques
Une synthèse finale écrite
 
Tarif : 450 euros
Un devis comportant le déroulement détaillé de la prestation et le tarif vous est adressé par mail.

Nous contacter

Professionnels

Notre formation spécifique

Développer ses compétences en tant qu’accompagnateur(trice)
Formation-action

Vous êtes :
Responsable de formation, de cellule d’accompagnement, coordinateur(trice) pédagogique, conseiller(ère) en insertion professionnelle, formateur(trice), chargé(e) de coordonner des référents de parcours ou occupant la fonction « référent de parcours », acteur(trice) du SPRO, acteur d’un syndicat.

Votre mission est de :

prévenir les ruptures et maintenir la motivation des salariés, stagiaires ou bénéficiaires dans leur parcours ;
définir une stratégie globale à mettre en œuvre pour répondre aux enjeux éthiques liés à l’accompagnement.

Cette formation-action est faite pour vous ou l’un de vos collaborateurs si vous souhaitez :

approfondir/ré-activer vos connaissances sur les enjeux et les différentes modalités de l’accompagnement (médiation, mentorat, etc.)
développer la posture d’accompagnement dans votre fonction actuelle,
expérimenter la posture d’accompagnement et notamment la posture d’écoute,
tester une nouvelle méthode d’accompagnement centrée sur la médiation,
évaluer la qualité de l’accompagnement dans une démarche d’amélioration continue.

Cette formation-action s’appuie sur votre pratique professionnelle et sur des mises en situation concrètes. Des actions de terrain seront à réaliser entre les journées de formations.

Le saviez-vous ?

En France :

32% des habitants suivent une formation
92% des Français estiment qu’il est important de se former
Un actif sur cinq souhaite ou s’est engagé dans un projet de reconversion professionnelle. Chez les 18-34 ans, c’est 35 % qui se lancent dans une reconversion professionnelle.
Les actifs trouvent que les métiers évoluent rapidement et un tiers d’entre eux pensent changer d’ici deux ans.

Il est donc important de continuer la formation même dans la vie professionnelle.
Sources : INSEE, 2022

Se former, c’est pouvoir choisir

La formation professionnelle contribue au développement de l’autonomie des personnes et au développement de leur capacité à choisir leur avenir professionnel (Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »).

L’accompagnement professionnel est un levier essentiel au service de la prévention et de la sécurisation des parcours et des transitions.

Dans ce contexte, l’accompagnement devient une priorité afin de garantir un accueil de qualité, maintenir l’engagement et l’assiduité des collaborateurs ou stagiaires tout au long de leur parcours.

Modalités

Durée : 3 jours (18 heures)
Tarif : 1800 euros
Format : En présentiel / en collectif ou individuel / avec accès à un google drive en ligne

Vous pouvez bénéficier de la mise en œuvre d’un groupe ou d’entretien d’analyse de pratiques intra-OF ou structure sur demande pour faciliter la transposition.
Ce format est adaptable selon vos attentes, votre niveau d’expérience en la matière, de vos besoins et de vos disponibilités.

Télécharger plaquette de formation
Nous contacter

À propos de

Qui suis je ?

Je suis Sophie Hammiche Rouil, consultante en orientation et spécialiste du bilan de compétences à Caen. Depuis 15 ans, j’accompagne les personnes en quête de sens et de bonheur pour les aider à créer un avenir qui leur ressemble.

Diplômée et expérimentée dans le conseil et l’accompagnement, mon goût pour l’ouverture et ma passion pour les Histoires de Vie m’ont amené à me spécialiser dans le champ de l’orientation initiale et professionnelle car j’ai à cœur depuis toujours de valoriser les potentialités de chacun.

Je suis convaincue que chaque personne a un rôle et une place à prendre dans notre société, en perpétuelle évolution.

Ma particularité ? Je réalise mes accompagnements avec expertise, authenticité et créativité. Ma démarche est essentiellement ludique et expérientielle, adaptée à vos besoins et vos attentes.

Ma démarche « papillon »

De La Chenille au Papillon : La Prodigieuse Métamorphose

A l’image de la vie du papillon mon accompagnement se déroule en 4 phases principales

Mon but est de vous guider dans votre transformation et vous soutenir objectivement, avec expertise et bienveillance, tout au long du processus d’introspection, étape par étape.

« Un cycle de vie court mais intense »

Tel le papillon vivant une réelle métamorphose dans sa chrysalide, je vous accompagne dans votre période de changement, à la fois intense et fascinante.

Chaque séance fait l’objet d’un entretien motivationnel au cours duquel des exercices seront entremêlés d’échanges menés ensemble. Entre chaque séance, vous réaliserez une action décidée conjointement afin de maintenir votre énergie et votre enthousiasme.

Selon votre choix, il est possible de participer à des séances menées collectivement sous forme d’atelier (groupe de 4 personnes). En effet, l’atelier collectif facilite la prise de recul et permet une réflexivité sur son parcours ou son projet grâce aux interactions au sein du groupe.

« Orienter autrement : De l’exploration de Soi à l’émergence des potentiels »